中共宿州市委政策研究室招聘工作人员公告

（一）报名

此次报名方式采取线上报名和线下报名两种方式，报名同时进行资格审查。

报名时间：2023年9月8日17：00—9月13日17：00，逾期不再补报。

1.线下报名

时间：2023年9月8日—9月13日，工作日上午8:30-11:00、下午14:30-17:00。

地点：宿州市埇桥区南翔云集3号楼1718室（安徽嘉美鑫人力资源有限公司办公室）。

报名时需提供以下材料：

（1）《报名资格审查表》（详见附件）；

（2）有效居民身份证原件复印件；

（3）学历（学位）证书原件及复印件、学信网学籍验证报告复印件；

（4）近期一寸蓝底免冠照片3张；

（5）尚未取得学历（学位）证书的应届生提供学信网电子学历报告。

2.线上报名

线上报名人员报名时，需递交资料：

（1）有效居民身份证正反面彩色扫描件；

（2）学历（学位）证书彩色扫描件并附学信网学籍验证报告；

（3）本人电子照片（近期免冠正面蓝底证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）；

（4）证书及其他有关证件彩色扫描件；

（5）并填写《报名资格审查表》（详见附件）。

压缩文件打包发送至邮箱：jiameixinHR@163.com。

3、报名费：50元/人。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，取消考试或聘用资格。

（二）笔试

1.笔试时间、笔试地点：另行通知。

2.笔试内容：《公共基础知识》、《会计实务知识》内容为：政治、经济、法律、人文、管理、判断推理、言语理解与表达和会计实务知识等。笔试合计为100分，成绩计算时保留到小数点后两位小数，笔试成绩将在安徽嘉美鑫人力资源有限公司公众号和其他相关平台上公布。

（三） 面试

1.入围面试人员的确定：根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数1:3比例确定。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足比例岗位，按实际人数确定入围面试人员。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试方式和内容：面试采取结构化方式进行。主要考察考生的综合逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。

4.参加面试人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

（四）成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩的50%与面试成绩的50%的合成确定（成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入）。

根据有效招聘岗位数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以笔试成绩高者优先；笔试成绩相同的，以高学历者优先。如以上原则仍不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

（五）体检、考察和公示

招聘岗位按总成绩高分到低分排序，等额确定体检、考察对象。

1.体检

(1) 体检时间、地点：另行通知。

(2) 体检标准：体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察

考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、心理健康、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况、个人征信等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

3.公示

体检、考察合格人员名单在安徽嘉美鑫人力资源有限公司公众号和其他相关平台上公示5个工作日。公示无异议或异议不成立，不影响聘用的，办理聘用手续。

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以按照规定程序和时限，依据考生考试最终成绩由高分到低分依次等额递补。

（1）应聘人员考察不符合要求的；

（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（3）拟聘人员自愿放弃聘用的；

（4）拟聘人员未在规定时间报到的；

      （5）导致拟聘岗位空缺的其他情形。